Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Suradnik za Korporativni Razvoj
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo Suradnika za Korporativni Razvoj koji će igrati ključnu ulogu u identificiranju i implementaciji strateških inicijativa koje potiču rast i konkurentnost našeg poduzeća. Ova pozicija zahtijeva analitički um, snažne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom i timski orijentiranom okruženju.
Kao Suradnik za Korporativni Razvoj, bit ćete odgovorni za istraživanje tržišta, analizu konkurencije, identifikaciju potencijalnih partnerstava i prilika za akvizicije, kao i za razvoj poslovnih modela i strategija koje podržavaju dugoročne ciljeve tvrtke. Blisko ćete surađivati s višim menadžmentom, financijskim timovima i vanjskim savjetnicima kako biste osigurali uspješnu provedbu razvojnih inicijativa.
Vaš rad uključivat će i pripremu poslovnih planova, financijskih modela i prezentacija za interne i eksterne dionike. Također ćete sudjelovati u evaluaciji investicijskih prijedloga, procjeni rizika i izradi preporuka za donošenje strateških odluka. Idealni kandidat ima iskustvo u strateškom savjetovanju, investicijskom bankarstvu ili sličnim područjima, te pokazuje snažnu poslovnu pronicljivost i sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima.
Ako ste motivirani, proaktivni i želite biti dio tima koji oblikuje budućnost poduzeća, pozivamo vas da se prijavite i pridružite našem timu korporativnog razvoja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Istraživanje tržišta i analiza konkurencije
- Identifikacija novih poslovnih prilika i partnerstava
- Razvoj i implementacija strategija rasta
- Priprema poslovnih planova i financijskih modela
- Suradnja s višim menadžmentom i drugim odjelima
- Evaluacija investicijskih prijedloga i analiza rizika
- Izrada prezentacija za interne i eksterne dionike
- Praćenje tržišnih trendova i industrijskih inovacija
- Podrška u procesu akvizicija i spajanja
- Upravljanje projektima korporativnog razvoja
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- VSS iz ekonomije, poslovnog upravljanja ili srodnog područja
- Minimalno 2 godine iskustva u strateškom savjetovanju, financijama ili sličnom području
- Izvrsne analitičke i prezentacijske vještine
- Sposobnost rada u timskom i dinamičnom okruženju
- Odlično poznavanje MS Office alata, posebno Excela i PowerPointa
- Poznavanje financijskog modeliranja i analize
- Sposobnost donošenja odluka temeljenih na podacima
- Izvrsne komunikacijske i pregovaračke vještine
- Poznavanje engleskog jezika u govoru i pismu
- Visoka razina profesionalnosti i diskrecije
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Koje je vaše prethodno iskustvo u korporativnom razvoju ili sličnim područjima?
- Možete li opisati projekt u kojem ste identificirali i implementirali strategiju rasta?
- Kako pristupate analizi tržišta i konkurencije?
- Koje alate koristite za financijsko modeliranje?
- Kako biste ocijenili svoju sposobnost rada u timu?
- Imate li iskustva u pripremi poslovnih planova i prezentacija za upravu?
- Kako upravljate više projekata istovremeno?
- Koje su vaše ključne snage u strateškom razmišljanju?
- Kako ostajete informirani o industrijskim trendovima?
- Zašto želite raditi u našem timu korporativnog razvoja?
